Muškarci u svim zanimanjima imaju više šanse za napredovanje nakon što osnuju porodicu, a u prednosti su i pred ženama i pred muškarcima koji nemaju djece, pokazalo je istraživanje britanske firme YSC na više od 4600 radnika.

Prema istraživanju, čak 74 odsto očeva će u karijeri doživjeti pet i više unarjeđenja, a na to isto će moći da računa oko 64 odsto muškaraca bez djece, objavio je Daily Mail.

Poslodavci smatrajuda očinstvo pozitivno djeluje na stav muškaraca prema poslu, pa će oni tako povećati svoj angažman i trud kako bi obezbijedili radno mjesto i finansijsku stabilnost svojoj porodici. Nakon što dobiju djecu, muškarci se doživljavaju kao hranitelji porodice, pa ih nadređeni smatraju odgovornijima i pružaju više prilike za napredovanje.

S druge strane, česta je i opšteprihvačena predrasuda da majčinstvo ženama odvlači pažnju od karijere.

Ipak, podaci otkrivaju da je mit da se ženama smanjuju šanse za napredovanje nakon majčinstva. Oko 57 odsto žena s djecom tiokom života pet puta bude unaprijeđeno, a isto važi i 51 odsto žena bez djece.ž

Izvor: 24sata