Trudnice koje imaju potpisane ugovore o radu na određeno ni ubuduće neće imati zakonsku zaštitu, iako je tako bilo najavljeno, jer u teksta novog zakona ipak nije uvrštena odredba da dok su na trudničkom poslodavci moraju da im produžavaju radni odnos.
To proizilazi iz odredaba nacrta novog zakona o radu, po kojima poslodavac nije u obavezi da trudnici produži ugovor o radu na određeno vrijeme ukoliko istekne tokom trudničkog bolovanja.
You must be logged in to post a comment.
Predstava “San male balerine”, Baletskog ansambla Umjetničke škole za muziku i balet “Vasa [...]
Administrativni poslovi, koje obavljaju ljekari u domovima zdravlja, i dalje im oduzimaju [...]
U Centru za neonatologiju, Instituta za bolesti djece KCCG-a, godišnje se liječi između 200 i [...]
U ponedjeljak, 18. novembra u podgoričkom Centru za mame počinje šesti ciklus Škole za [...]
Roditelji djece koja pohađaju vrtiće, osnovne i srednje škole u Nikšiću imaju priliku da u [...]
