3) Pravo na naknadu zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad

Član 25
   Pravo na naknadu zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad imaju osiguranici-zaposleni iz člana 8 tač. 1, 3, 4 i 13 ovog zakona.
   Naknada zarade pripada osiguranicima iz stava 1 ovog člana, ako su:
1) usljed bolesti ili povrede privremeno spriječeni za rad;
2) spriječeni da rade zbog medicinskog ispitivanja;
3) izolovani kao kliconoše ili zbog pojave zaraze u njihovoj okolini;
4) određeni da njeguju oboljelog člana uže porodice, u skladu sa opštim aktom Fonda;
5) spriječeni da rade zbog dobrovoljnog davanja tkiva i organa;
6) određeni za pratioca oboljelog lica upućenog na liječenje ili ljekarski pregled u drugo mjesto, odnosno dok borave kao pratilac u stacionaru, u skladu sa opštim aktom Fonda.
   Privremenu spriječenost za rad iz stava 2 ovog člana utvrđuje izabrani tim ili izabrani doktor, odnosno nadležna ljekarska komisija, zavisno od vrste i prirode bolesti, u skladu sa aktom Fonda.

Član 26
   Naknadu zarade za prvih 60 dana privremene spriječenosti za rad obezbjeđuje poslodavac iz svojih sredstava, a nakon toga naknadu obezbjeđuje Fond.

Član 27
   Osnov za obračun naknade zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad je prosjek zarade koju je zaposleni ostvario u poslednja tri mjeseca koja prethode mjesecu u kome je nastupila privremena spriječenost za rad, s tim što ne može biti veća od zarade koja služi kao osnov za obračun i uplatu doprinosa za obavezno zdravstveno osiguranje.
   U osnov za naknadu iz stava 1 ovog člana ulazi i osnov od koga je određena naknada zarade, ako je osiguranik u to vrijeme bio spriječen za rad, naknada za rad u dane državnih praznika, naknada za godišnji odmor i naknada za vrijeme plaćenog odsustva.
   Ukoliko privremena spriječenost za rad traje duže od mjesec dana, osnov za naknadu za svaki naredni mjesec neprekidne spriječenosti za rad usklađuje se sa porastom zarada kod pravnog, odnosno fizičkog lica gdje je zaposleni u radnom odnosu, ostvarenim u posljednjem mjesecu koji prethodi mjesecu za koji se isplaćuje naknada.
   Ukoliko nije moguće utvrditi osnov za naknadu, kao osnov za naknadu se uzima iznos zarade koju bi zaposleni ostvario da je radio.
   Za preduzetnike i lica koja samostalno obavljaju profesionalnu djelatnost kao osnovno zanimanje osnov za naknadu za vrijeme privremene spriječenosti za rad čini osnov na koji se obračunavaju i plaćaju doprinosi za obavezno zdravstveno osiguranje.

Član 28
   Naknada zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad određuje se najmanje u visini od 70% od osnova za naknadu.
   Visina naknade iz stava 1 ovog člana, koju obezbjeđuje poslodavac iz svojih sredstava, utvrđuje se kolektivnim ugovorom, u skladu sa ovim zakonom.
   Naknada zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad prouzrokovane povredom na radu i profesionalnom bolešću, izolovanja zbog kliconoštva, zbog davanja krvi, tkiva i organa, za vrijeme održavanja trudnoće, kao i za slijepa lica i hendikepirana lica, obezbjeđuje se u visini od 100% od osnova za naknadu.
   Naknada zarade po osnovu privremene spriječenosti za rad za vrijeme održavanja trudnoće obezbjeđuje se od prvog dana privremene spriječenosti za rad iz sredstava Fonda namijenjenih za obavezno zdravstveno osiguranje.

Nažalost, kod nas je u svim slučajevima pravilo da se isplaćuje samo ovih 70%, posebno ako radiš u državnom preduzeću…

Def smanjuju 30% 🙁  Isplata 100% zarade bi bila samo u slucaju da ti bolujes od boginja( kao sto je navedeno u clanu 28) .  Ukoliko je plata umanjena za neki procenat(recimo 10%), ne mogu po 2 osnova smanjivati platu, nego onaj broj radnih dana koji si na bolovanju smanjuju 30%, a preostale 10%

Meni su isplatili 100% jer sam posle nje odmah ih dobila. Ali to mi je doktorka napisala na izvjestaju. Posle sam cula da su to ukinuli, mislim da ti to zavisi i od kolektivnog ugovora.

100% se isplaćuje kada se odsustvovalo duže od mjesec dana… za bolovanje duže od mjesec dana se mora ići na konzilijum (možda postoji izuzetak u ovakvim slučajevima)

Presmiješno je što je ovaj mehanizam uveden da bi se spriječila zloupotreba, a odlično se zna da postoje ljudi koji su godinama na bolovanjima. o ovome je pričao i Ministar zdravlja, ne znam je li išta pokušao da promijeni